Beim Anschreiben ist wichtig: Heben Sie sich von anderen ab! Machen Sie dem Personalverantwortlichen deutlich, welche Kompetenzen, Erfahrungen und Zusatzqualifikationen Sie für die neue Stelle mitbringen, und warum Sie genau der oder die Richtige für den ausgeschriebenen Job und das Unternehmen sind. Verwenden Sie am besten keine Standard-
formulierungen. Nutzen Sie das Anschreiben, um sich und Ihre Kompetenzen positiv darzustellen. Achten Sie auch hierbei auf formale Kriterien!